1月23日集團公司召開本年度總部中層正職述職大會，集團公司領(lǐng)導班子、總部中層干部、總部一般管理人員與二級單位負責人參加會議。
7位中層正職與主持工作副職依次上臺，圍繞過去一年工作開展情況進行了述職匯報，臺下領(lǐng)導和員工認真聆聽，并在大會結(jié)束后認真負責地進行打分評價。通過此次會議，一是使集團上下對總部各部門的工作內(nèi)容有了進一步的認識和了解，提升團隊凝聚力；二是各部門在同臺述職中交流了經(jīng)驗、學到了方法，形成比學趕超的良好氛圍；三是客觀分析了總部部門工作存在的不足之處，為新的一年強化精細化管理打好基礎(chǔ)，明確改進和努力的方向。
“要想述得好，關(guān)鍵要平時干得好”，此次述職會議，述出了導向、述出了責任、述出了信心，對激勵和督促干部不斷提高工作水平和管理能力，加強集團總部建設(shè)，推進集團公司持續(xù)健康發(fā)展起到了積極作用 。
